Gobierno corporativo

Sucroal S.A. comprometida en velar por el acatamiento de los diferentes programas relacionados con la prevención de lavado de activos, financiación del terrorismo, anticorrupción y la protección de los datos personales que reposan en sus bases de datos, creó el Grupo de Cumplimiento, protegiendo de esta manera la reputación y credibilidad de la Organización.

Los datos de contacto del Grupo de Cumplimiento son:
Conmutador: (57)(2) 4310500 Extensión 703
Dirección: Recta Cali-Palmira km 18 vereda La Herradura

Sucroal cuenta con las siguientes políticas y manuales aplicables a sus proveedores y clientes, estableciendo normas corporativas que promueven el cumplimiento de buenas prácticas operativas y de control, a fin de proteger la reputación y credibilidad de la Empresa:

Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SARLAFT)
La Política para la Prevención y Control del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo, es de estricto cumplimiento por parte de todos los terceros que deseen tener relaciones comerciales con la empresa.  Para resolver cualquier inquietud o requerimiento, escríbanos al correo  electrónico sarlaft@sucroal.com.co.
Lo invitamos a conocer más de nuestra política en el Manual SARLAFT  y Certificación SARLAFT

Cumplimiento Políticas Internas para el Tratamiento de Datos Personales (Habeas Data)
Sucroal cuenta con un Manual de Políticas Internas para el Manejo de Datos Personales, el cual es de estricto cumplimiento por parte de todos los terceros que deseen tener relaciones comerciales con la Empresa.
Lo invitamos a conocer más de nuestra política en el Manual de Datos Personales

Política de Cumplimiento Ley Antisoborno
La Empresa, consciente de la necesidad de realizar operaciones de manera responsable, transparente, ética y en su posición de cero tolerancia frente a cualquier conducta que pueda considerarse de alguna manera corrupta, cuenta con una política de anticorrupción y prevención de soborno transnacional, de estricto cumplimiento por parte de todos nuestros grupos de interés.
Conozca nuestra política en el Manual Anticorrupción y Prevención de Soborno Transnacional

Manejo de Regalos y Cortesías de Proveedores
Sabemos que el intercambio de cortesías y regalos es común en el universo de los negocios. Sin embargo, creemos que esta práctica debe realizarse con cuidado para que no influya o parezca influir en decisiones empresariales, generando ventajas indebidas.
Conozca nuestros lineamientos en el siguiente link

Sucroal S.A. está comprometida en realizar sus labores de manera responsable y de acuerdo con los más altos estándares legales y éticos. Entender las leyes anti soborno y seguir los principios del Código de Ética del Sector Agroindustrial de la Organización Ardila Lülle y la política de ética y transparencia, es esencial para salvaguardar nuestra reputación de honestidad e integridad, y nuestro bienestar financiero a largo plazo.

Cumplir con nuestras políticas y procedimientos no es opcional y no hacerlo puede traer como resultado consecuencias severas para el Sector y los trabajadores que resulten involucrados.

El Código de Ética indica que en Sucroal S.A. no permitimos el ofrecimiento, pago, solicitud o aceptación directa o indirecta de ningún pago inapropiado como sobornos o propinas ilegales.

Conozca aquí nuestro Código de Ética Empresarial.

La Empresa, además, cuenta con la Línea Ética, mecanismo anónimo de denuncia establecido para poner en conocimiento cualquier comportamiento ilegal o antiético, al cual pueden acceder colaboradores, clientes, proveedores y todo aquel que tenga algo que denunciar.

Este mecanismo se encuentra disponible a través de los siguientes canales:

Sucroal cuenta con un Comité de Auditoria, cuyo objetivo principal es asesorar a la Junta Directiva en el cumplimiento de sus responsabilidades de vigilancia y control. Como tal sus funciones y responsabilidades son aprobadas por la Junta.

Son objetivos del Comité de Auditoría examinar los riesgos, gobierno y ambiente de control de los procesos clave de la Compañía, evaluar los procesos del auditor interno, conocer el resultado de las revisiones realizadas por el revisor fiscal, proporcionar un canal de comunicación entre los órganos de control y propender por la implementación y divulgación de un sistema de control interno efectivo en toda la Compañía, además de monitorear el cumplimiento de los principios de buen gobierno corporativo y código de ética establecidos.